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建湖縣:供電評定星級黨員激發新活力
2019年06月18日 14:17  來源:鹽城市建湖縣供電公司黨建工作部

  “一季度,我帶頭參加社會公益活動加了1分,但因請假多扣了1分,這季度我需要在這方面多加努力,爭取‘五星’。”529日,國網建湖縣供電公司運維站黨員朱達鎮在公示欄前默默分析自己的“星級”成績。

  為強化黨員目標責任意識,充分發揮黨員先鋒模范作用,自今年年初以來,該公司聚焦“講政治、有信念,講規矩、有紀律,講道德、有品行,講奉獻、有作為”四個維度,采取定量與定性、通用與個性相結合的方式,開展“星級黨員”評選活動,常態化實行黨員“星級”管理新模式。

  該公司結合黨支部標準化建設、“雙好”和“雙連”的要求,將黨員行為公約和行為標準的落實情況納入黨員“四維四檔”評價,按總分100分分類設定了四大項16個小項的權重占比,并設置加分項、扣分項和否決項,拓展黨員評價覆蓋面,進行黨員星級量化考核。

  據悉,星級考評實行自下而上、上下結合的形式,由自我評價、黨員互評、支委評分三個層面進行打分,并分別按10%40%50%的權重計算總分定級。其中95分以上為“五星黨員”,85-94分為“四星黨員”,84-75分為“三星黨員”,75分以下為“二星黨員”。并定期在黨支部公示欄公開星級評定結果,黨員做得好不好,一眼就可看到。“每次考核讓我既有壓力,也有動力。以往忙于現場技術常常忽略理論學習,如今我每天至少花兩個小時進行理論自學。”該公司運維檢修部黨員崔建旺說,“星級評定增強了我們黨員自我檢視、自我約束和自我監督意識!”

  該公司營銷部黨支部書記王強柏介紹,星級評定每季度進行一次,五星黨員控制比例為10%,對“二星黨員”,我們會及時進行談心談話,并制定幫扶方案,促進黨員和群眾共同學習提高、共同服務客戶、共同爭創佳績,形成你追我趕,交替上升的良性競爭氛圍。(肖兵)

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